Actona har fået en god start med BSCI-processen

Actona Company har forpligtet sig til at være en socialt ansvarlig virksomhed.

Vi er derfor medlem af BSCI (Business Social Compliance Initiative). Som medlem er vi forpligtet til at respektere miljøet, menneskerettighederne og arbejdsmiljøet i leverandørlandene.

BSCI-processen er en løbende proces, hvor vi trinvis forbedrer overholdelse af BSCI Code of Conduct (etisk korrekt forretningsadfærd) hos leverandøren.

Vi har fået en god start med BSCI-processen.
De involverede leverandører er meget tilfredse, da det skaber et stærkere samarbejde mellem Actona Company og leverandøren. Derudover gør det produktionsproceduren mere sikker og effektiv.
En del af vore leverandører har kontaktet os, da de ønsker at være en del af BSCI-processen. Og vi er meget tilfredse med dette engagement fra vore leverandører.

Det første skridt til implementering af BSCI for alle vore leverandører er underskrivelse af Code of Conduct samt sikre, at alle ansatte på fabrikkerne kender til dette. Nogle af hovedpunkterne i kodekset er:

• Forbud mod børnearbejde
• Forbud mod tvangsarbejde
• Respekt for miljøkrav
• Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen

Leverandørerne skal sikre, at Code of Conduct også overholdes af de underleverandører, som er involveret i produktionsprocessen.

Det andet skridt i BSCI-processen er gennemførelse af intern audit/evaluering. Denne audit foretages af leverandøren i samarbejde med Actona. Formålet er at præsentere leverandøren for retningslinjerne i BSCI samt at forberede den eksterne audit. Efter den interne evaluering udarbejdes en handlingsplan mellem Actona og leverandøren i fællesskab.

Det tredje skridt er den indledende eksterne audit, som foretages på anmodning fra leverandøren eller Actona. Evalueringen foretages af et uafhængigt auditfirma. Såfremt der registreres mangler under audit, skal der aftales forbedringer. Den maksimale tidsramme er 12 måneder for rettelser og forbedringer af manglerne. Auditprocessen gentages hvert tredje år.

Hos Actona tager vi dette meget alvorligt. Vi har derfor dannet et internt samarbejde med ansatte fra forskellige afdelinger.
Det er meget vigtigt, at de Actona-ansatte er opmærksomme og holder øjnene åbne, når de besøger produktionsstederne. De kan underrette CSR-ledelsen, såfremt der registreres mangler, og de kan træffe yderligere foranstaltninger. Vi yder altid leverandøren assistance for at gøre processen så rolig og udbytterig som muligt.

Yderligere information om BSCI-systemet kan findes under: www.bsci-eu.org