Vores STAR værdier

|SUCCES
Uanset hvor i organisationen medarbejderne sidder, skal alle være bevidste om, at den
indsats - de yder - skal betyde, at kunden bliver tilfreds. Vi vil gerne være kendt for at
have tilfredse kunder. Succes for os betyder, at:

• Vi lykkes med de mål, vi sætter os
• Vi vil blive bedre til det, vi er gode til
• Vi produktudvikler hele tiden
• Vi designer vore møbler
• Vi har fokus på kvalitetsbevidsthed
• Vi har fokus på leveringssikkerhed
• Vi skaber tilfredse kunder

|TRIVSEL
Trivsel er altafgørende for, at vi kan bidrage til succes, aktion og respekt. Det er derfor
vigtigt for os alle, at vi i hverdagen trives med hinanden og det arbejde, vi laver.
Rammerne er skabt med personalegoder i form af personalekantine, tilbud om kropstjek, aktiv personaleforening, billigt medlemskab af fitnesscenter m.m. Som medarbejder skal man selv være med til at øge trivslen, så vi i sidste ende gavner både os selv og ikke mindst vore kunder.

• Vi skaber en attraktiv arbejdsplads
• Vi er klar til udfordringer
• Vi skaber resultater sammen med vore
kunder

|AKTION
Aktion er nøgleordet for vores parathed. Vi har fingeren på tidens puls. Tendenser i mode og materiale, kundernes input samt forbrugernes reaktioner kanaliseres - via egne designere - hurtigt og effektivt ud i produktnyheder til den rigtige pris.
Vores parathed gør, at vi tager hånd om en opgave, således at den løses bedst og hurtigst muligt for kunden. Aktion for os betyder, at:

• Vi tør, og vi gør det
• Vi skal være forandringsvillige
• Vi supporterer vore kunder prompte

|RESPEKT
Man skal behandle andre, som man selv vil behandles. Gensidig respekt skal skabe lyst
og mod til at gøre ens bedste. Vi er ikke alle ens, men hvis vi respekterer hinandens
forskelligheder, gør det os samlet til en stærk enhed.

• Vi vil udvise respekt over for vore kunder, kolleger, leverandører og Actona
• Vi vil være åbne og ærlige
• Vi holder, hvad vi lover